Inleiding

Op 1 januari 2024 is na jaren voorbereiding de Omgevingswet in werking getreden. In deze nieuwe wet komen 26 wetten met betrekking tot ruimtelijke ordening, bouwen en milieu samen. De meer dan 100 AMvB’s die het omgevingsrecht nu kent worden samengebracht tot vier AMvB’s. Hetzelfde zal gebeuren met de huidige ministeriële regelingen op dit terrein. Deze stelselwijziging behoort tot de grootste wetgevingsoperaties in Nederland en heeft grote gevolgen voor de praktijk.

Kortom, het omgevingsrecht is rigoureus veranderd. Dat betekent echter niet dat alles is veranderd. Hoewel een aantal uitgangspunten wijzigen blijft ook veel hetzelfde of borduurt voort op de huidige praktijk, regels en jurisprudentie. Dit betekent dat in de opleiding ook af en toe wordt terug gegrepen op de oude wetgeving.

Deze opleiding geeft per onderwerp aan hoe het geregeld is in de Omgevingswet.

Inhoud en resultaat

Deze meerdaagse opleiding biedt jouw starter of trainee inzicht in het nieuwe systeem van de Omgevingswet. Dit systeem is nu leidend, dus van daaruit moet je gaan leren denken. De Omgevingswet moet namelijk in je vezels en denkpatronen gaan zitten. Van daaruit kijk je voor een goed begrip steeds terug naar de bestaande praktijk: hoe wordt het, hoe ging het, wat blijft, wat verdwijnt. Je begint niet helemaal opnieuw, maar je gaat jezelf programmeren in de geest van de Omgevingswet. Op deze wijze leer je de Omgevingswet en daarmee het nieuwe omgevingsrecht echt kennen.

Incompany: facultatief extra competentie- en praktijkdagen

De opleiding biedt vooral veel kennis, maar met dat alleen ben je er nog niet. Daarom bieden we incompany facultatief ook competenties aan in de opleiding. Om in de geest van de nieuwe Omgevingswet te werken moet je ook de kansen benutten. Als nieuwe stijl adviseur werk je proactief: je weet wat je wil, wat de andere betrokken willen en of dit ‘past’. En zo ja, hoe kun je het samen voor elkaar krijgen? Hoe breng je alle belangen in evenwicht? En, niet onbelangrijk: hoe zet je alles om in heldere en haalbare afspraken? Hiervoor moet je jezelf een aantal competenties eigen maken, o.a. bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsgevoeligheid, kunnen omgaan met tegenstellingen en botsende belangen en wensen, zekerheid bieden, flexibel meebewegen. Voor die competenties zijn een aantal dagen gereserveerd om vooral de juiste mindset te krijgen.

Verder zijn er in overleg ook extra praktijkdagen mogelijk over belangrijke thema’s in het omgevingsdomein. Die ga je samen met je medecursisten volgen om inspiratie op te doen en goed beeld te krijgen van de werking van het omgevingsrecht in de praktijk.

Na afloop van de opleiding heeft de trainee brede kennis over de Omgevingswet en haar achtergronden en weet hij/zij ook hoe je in de dagelijkse praktijk moet acteren. Daarna kunnen ze overal aan de slag.

Doelgroep

De opleiding is breed opgezet en bedoeld voor (relatieve) starters en trainees die inzicht willen krijgen in het systeem en instrumenten van de Omgevingswet .

Ze kunnen hierna overal terecht in het omgevingsdomein en verschillende functies gaan bekleden: jurist, beleidsmedewerker, adviseur, vergunningverlener, toetser, toezichthouder/handhaver, planeconoom, projectleider/manager, etc.

Ze  gaan werken bij gemeenten, omgevingsdiensten, provincies, waterschappen, rijksdiensten en adviesbureaus, maar ook bij advocatenkantoren, architectenbureaus, projectontwikkelaars, makelaars, etc.

Opzet

De opleiding is blended learning met een mix van:

• interactieve fysieke colleges door gespecialiseerde docenten 
• E-cursussen in eigen tijd en tempo over verschillende onderwerpen
• opdrachten en huiswerk.

Afgesloten wordt met een online kennistoets.

In overleg kan er aanvullend ook een leermanager worden aangesteld, die jouwcollega’s door de hele opleiding heen op persoonlijk vlak begeleidt en indien nodig contact heeft met je mentor op de werkplek. Ook beoordeelt hij/zij de praktijkopdracht. Tijdens de training werk je ook aan een persoonlijk portfolio, waarin iemands vorderingen worden opgetekend en besproken met de leermanager.

Voor de specifieke onderwerpen zullen diverse specialisten uit ons brede netwerk als docent optreden. Zo krijgt iedereen de meest actuele kennis op praktische wijze gebracht.

Na het goed afronden van toets ontvangt iedere deelnemer een diploma Omgevingswet waarmee ze overal aan de slag kunnen in het omgevingsdomein.

De locatie van de opleiding wordt in overleg vastgesteld. Hiervoor is een schema opgesteld. De eindtoets wordt op de laatste dag gemaakt.

Structuur opleiding

De opleiding bestaat uit een aantal logische blokken:

1. Systeem omgevingsrecht en doorkijk naar de Omgevingswet – 1 dag

2. E-cursus Omgevingswet op hoofdlijnen

3. Ruimtelijke ordening: systeem en omgevingsvisie – 1 dag

4. E-cursus Omgevingsplan

5. Het omgevingsplan – 1 dag

6. E-cursus Omgevingsvergunning

7. E-cursus Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) 

8. E-cursus Kwaliteitsborging bouwen  

9. Omgevingsvergunning en bouwen – 2 dagen

10. E-cursus Milieu in de Omgevingswet

11. Milieu als activiteit, complexe bedrijven – 1 dag

12. E-cursus Milieu en Bruidsschat in het omgevingsplan

13. Milieu in het omgevingsplan, ruimtelijk relevant – 1 dag

14. E-cursus Grondbeleid Omgevingswet

15. Grondeigendom – 0,5 dag

16. Water – 0,5 dag

17. Natuur en stikstof – 1 dag

18. Procedures en bevoegdheidsverdeling, relatie met Awb – 1 dag

19. E-cursus Handhaving Omgevingswet

20. Toezicht en handhaving – 1 dag

21. Individuele eindtoets

Facultatief extra mogelijk in overleg:

1. Praktijkdag: gebiedsontwikkeling 

2. Praktijkdag: energie en duurzaamheid 

3. Excursiedag: transformatie 

4. Competentiedagen: ken je nieuwe wereld en vak en ken je nieuwe zelf

Om in de geest van de nieuwe Omgevingswet te werken heb je ook nieuwe competenties nodig om dit in de praktijk te brengen.  

Dit zijn voorbeelden, maar in overleg kan dit extra pakket nader worden toegespitst op de behoeften van de opdrachtgever.

Toelatingseisen

Er is een HBO- of WO-denkniveau vereist, ofwel verkregen via een vooropleiding ofwel via relevante werkervaring. Elke deelnemer vult een intake in, die wordt beoordeeld door de opdrachtgever en de programmamanager.